Объединившись в организацию Профсоюза, можно сообща противостоять несправедливости и произволу недобросовестного работодателя.
Члены Профсоюза с активной жизненной позицией через представительные органы способны отстаивать интересы трудящихся, вести от их имени переговоры с руководством. Заключение коллективного договора с работодателем гарантирует соблюдение прав работников и является залогом их материального благополучия.
Право на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации.
ЗАЧЕМ РАБОТНИКУ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ
Работнику трудно решать проблемы социально-трудовых отношений один на один с работодателем. Не хватает порой знаний законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Да и кому захочется портить отношения с начальником? Трудно добиться выполнения законных требований в одиночку!
Профсоюз, члены которого активно участвуют в его жизни, – это наиболее надежный способ защитить свои права и улучшить условия труда.
Профсоюз как раз и создан для того, чтобы организовать работников отстаивать право на достойную заработную плату и хорошие условия труда.
ЧТО ДАЕТ ЧЛЕНСТВО В ПРОФСОЮЗЕ
Член Профсоюза вправе рассчитывать:
- на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации;
- на бесплатную консультацию и юридическую помощь по правовым вопросам;
- на защиту своих прав на основе коллективных договоров;
- на то, что его интересы будут представлены и отстаиваться Профсоюзом в структурах законодательной и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателем;
- на получении информации о работе профсоюзной организации, профсоюзных органов и Профсоюза в целом, на участие в контроле и оценке их деятельности;
- на пользование правами и льготами, устанавливаемыми профсоюзными органами.
Членом Профсоюза могут стать:
- лицо, достигшее 14 лет и осуществляющее трудовую деятельность по трудовому договору; лицо, обучающееся в образовательном учреждении среднего или высшего профессионального образования;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность на период сохранения трудовых отношений; работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидации учреждения и вставшие на учет в органы службы занятости – до трудоустройства;
- бывшие работники, ушедшие на пенсию и не потерявшие связи с первичной организацией Профсоюза.
Членство в Профсоюзе не зависит от национальности, пола, политических и религиозных убеждений, социального положения или иных различий.
В Балашовском филиале ГАПОУ СО "СОБМК" функционирует структурное подразделение профсоюзного комитета ГАПОУ СО "СОБМК" - профсоюзное бюро, избранное общим собранием членов профсоюза филиала.
Профсоюзное бюро (профбюро)– это выборный коллегиальный орган профсоюзной организации, занимающийся самым широким спектром вопросов.
Профсоюзное бюро сотрудников
Балашовского филиала ГАПОУ СО "СОБМК":
- Организует текущую деятельность профсоюзной организации;
- Организует участие студентов в мероприятиях и акциях, проводимых профкомом СОБМК;
- Участвует в решении социальных вопросов;
- Организует спортивные и культурно-массовые мероприятия;
- Проводит информационно-разъяснительную работу среди членов коллектива, состоящих на профсоюзном учете;
- Предоставляет в профсоюзный комитет необходимую информацию;
- Создает постоянные комиссии и сектора профбюро и утверждает положение о них;
- Организует прием в члены профсоюза.
СОСТАВ ПРОФБЮРО
И.о. Председателя профбюро: Чаплыгина Лидия Валентиновна
Заместитель председателя: Сердобинцева Наталья Олеговна
Секретарь: Кобелева Татьяна Александровна
ЧЛЕНЫ ПРОФБЮРО:
Карташова Ольга Алексеевна
Лихачева Ирина Владимировна
Моргунова Екатерина Витальевна
Назаркова Марина Анатольевна
Никитина Валентина Ивановна
Фадеева Ирина Александровна