Объединившись в организацию Профсоюза, можно сообща противостоять несправедливости и произволу недобросовестного работодателя.

Члены Профсоюза с активной жизненной позицией через представительные органы способны отстаивать интересы трудящихся, вести от их имени переговоры с руководством. Заключение коллективного договора с работодателем гарантирует соблюдение прав работников и является залогом их материального благополучия.

Право на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации.

ЗАЧЕМ РАБОТНИКУ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ

Работнику трудно решать проблемы социально-трудовых отношений один на один с работодателем. Не хватает порой знаний законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Да и кому захочется портить отношения с начальником? Трудно добиться выполнения законных требований в одиночку!

Профсоюз, члены которого активно участвуют в его жизни, – это наиболее надежный способ защитить свои права и улучшить условия труда.

Профсоюз как раз и создан для того, чтобы организовать работников отстаивать право на достойную заработную плату и хорошие условия труда.

ЧТО ДАЕТ ЧЛЕНСТВО В ПРОФСОЮЗЕ

Член Профсоюза вправе рассчитывать:

• на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации;
• на бесплатную консультацию и юридическую помощь по правовым вопросам;
• на защиту своих прав на основе коллективных договоров;
• на то, что его интересы будут представлены и отстаиваться Профсоюзом в структурах законодательной и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателем;
• на получении информации о работе профсоюзной организации, профсоюзных органов и Профсоюза в целом, на участие в контроле и оценке их деятельности;
• на пользование правами и льготами, устанавливаемыми профсоюзными органами.

Членом Профсоюза могут стать:

• лицо, достигшее 14 лет и осуществляющее трудовую деятельность по трудовому договору; лицо, обучающееся в образовательном учреждении среднего или высшего профессионального образования;
• работники, временно прекратившие трудовую деятельность на период сохранения трудовых отношений; работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидации учреждения и вставшие на учет в органы службы занятости – до трудоустройства;
• бывшие работники, ушедшие на пенсию и не потерявшие связи с первичной организацией Профсоюза.

Членство в Профсоюзе не зависит от национальности, пола, политических и религиозных убеждений, социального положения или иных различий.

 

 

В Балашовском филиале ГАПОУ СО "СОБМК" функционирует структурное подразделение профсоюзного комитета ГАПОУ СО "СОБМК" - профсоюзное бюро, избранное общим собранием членов профсоюза филиала.

Профсоюзное бюро (профбюро)– это выборный коллегиальный орган профсоюзной организации, занимающийся самым широким спектром вопросов.

 

 

 

 

Профсоюзное бюро сотрудников

Балашовского филиала ГАПОУ СО "СОБМК":

1. Организует текущую деятельность профсоюзной организации;
2. Организует участие студентов в мероприятиях и акциях, проводимых профкомом СОБМК;
3. Участвует в решении социальных вопросов;
4. Организует спортивные и культурно-массовые мероприятия;
5. Проводит информационно-разъяснительную работу среди членов коллектива,  состоящих на профсоюзном учете;
6. Предоставляет в профсоюзный комитет необходимую информацию;
7. Создает постоянные комиссии и сектора профбюро и утверждает положение о них;
8. Организует прием в члены профсоюза.

 

СОСТАВ ПРОФБЮРО

И.о. Председателя профбюро: Чаплыгина Лидия Валентиновна

Заместитель председателя: Сердобинцева Наталья Олеговна

Секретарь:  Кобелева Татьяна Александровна

ЧЛЕНЫ ПРОФБЮРО:

Карташова Ольга Алексеевна

Лихачева Ирина Владимировна

Моргунова Екатерина Витальевна

Назаркова Марина Анатольевна

Никитина Валентина Ивановна

Фадеева Ирина Александровна